相棒之鑑識 米澤 守 事件簿2009

1. 對號入座的心理
    一開始不知名的制服小姐：最眾多制服人員中的渺小一份子。存在感如何取得？
    鑑識科工作人員總是需要制服，才能到事件中心去。 制服是 一種資格、一個通行證、一套防護甲與一身偽裝。也象徵了這個人的渺小、無足輕重，無法推動事件進行，除非這套制服上有勳章。而可以隨意穿著的人總是個人物，可以左右事件的發展，相關人物的動向、和最終的解說(解釋)。
    米澤 守也是對號入座，以為當事人與自己有很強的關係，利用制服與偽裝做了超過個人職分的事 (檢查身上的記號、偷拔了頭髮做血型檢測驗)。卻積極去尋找想像中的關係人 知子，而且還當晚就到知子住處，手舉在空中，不敢敲門，怯場而不敢面對真相。(象徵著這樣的人的理智面)，經過鑑識，確定不是前妻之後，卻表現的像累了(心理、身體)，其實是生活失去了重心、失去了重要的價值核心。
    而沒有資格、通行證、防護甲與偽裝 的相原 則更是被社會、組織阻擋，在最親近的人很遠很遠的外部，無法直接面對真相、處理事件；(代表了這樣的人的情緒面)因為 所謂的理性的社會，懼怕情緒失控的關係人進入破壞和諧與規律。
2.  (普通)年輕男子奮鬥的危機：1. 職場需要肯定，須證明自己在社會中是一個腳色，所以做各種私人的犧牲、或八節、2. 忽略了家庭生活，變成了家庭的提款機、搖錢樹，沒有人(家人也一樣)真正在乎。甚至妻子教小孩別打擾爸爸，...，小孩根本不認識父親。年輕男子的奮鬥，忽略家庭，汲汲想要證明自己的才能、自己的存在、自己的愛，卻反而失去一切。
3. 中年男子的危機： 1. 缺錢、 2. 缺女人、3. 才能被忽視 (身心都在走下坡) 中年男子的危機： 女人、金錢與成就
4.  高橋早苗的重要：資訊傳達。利用自己所知的"訊息"，提高自己的價值感，第一次會談，主動提供看似重要的訊息：說自己跟知子很熟。
第二次， 為了怕失去重要性，自命是八卦女王，青防協裡面大小事都很清楚明白。提供了戳破 天野課長謊言的證詞。
而天野課長，為了拉下不良的上司， 又要保持自己忠貞形象(日本文化)，很有心地順勢(警方的自殺備案)提供了不利於理事長的性騷擾證詞，希望兩人可以用性騷擾逼死員工的事件，推翻理事長。 這反而讓理事長放心，又向外施壓。第二次，則偷了已經上繳給理事長的知子的物品，讓兩人轉向 貪污案 偵辦。 事實上貪污事件爆發的話，天野也有責任！後來理事長又把存摺偷回去，再施壓(日本高層是容許有至少上對下的壓力運作的)，導致兩人被停職查辦！
5. 男人溝通的方式：保持生命安全距離、談話(心事)時，不會面對面、眼對眼；化解衝突、誤會的方式是 一起去做另一件事(～"~)
6. 職場倫理、忠誠度的固守：低階員工觀點；高階員工觀點； 性騷擾不是大罪，是否賭上自身的前途？ 
7. 在同單位裡，非直屬長官之差遣、調動，超過直屬職等；不同單位，施壓，利用舊部屬施壓。 上司對屬下是否不能施壓？
8. 每個人都需要自我肯定：存在感、價值感
9. 自殺、性騷擾不成立，卻發現理事長辦公室竊聽器之後，為何米澤 後來決定自己要跨越高山？ 他原本在恐懼甚麼？ 看了 兩個警官的女人，談過話之後？ 甚麼契機？
而 相原，又何時接到 高橋 的訊息？說整理知子辦公桌有東西給天野課長？ 
理事長對米澤守以退為進的質問，放鬆了心防幾乎承認了有性騷擾的癖好。
10. 查出真相的動機、過程，三次猜測(編的故事，符合了物證、事證)都不對，仍然繼續；
11. 不同性格、氣質，仍可合作
12. 急急切切 到真相的核心去，卻往往被圍繞在真相近處強烈炫光的假象所反彈，而只在真相周圍尋找真相的痕跡、拼湊再滿意的故事，也永遠無法認識真相。
13 這部影片，大概有2個破綻。（找到的同學，可以來加學期分數，1個5分）

所以請儘早
1. 探索、認識自我、自己 2.接受自己、肯定自己 3. 培養、開拓、發展自己 4. 投身、貢獻對人有益的事業、工作